9900元,北京平均月薪出炉!挣得少不是能力问题,是你的交际圈有问题

百家 作者:创业邦 2017-10-25 02:53:31 阅读:503

你是白领吗?你的工资有多少?


近日,某招聘网站报告显示,今年秋季,全国37个主要城市的白领平均招聘月薪为7599元。其中,北京的平均月薪最高,达到9900元,接近1万


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原来……在北京这座资源最多,人才最密集的土地,拿着死工资的你我,都只是局外人,旁观者。这座城市的热闹,和自己没什么关系。


原因在哪?两句话:


看一个人的人品,看他身边10个朋友的人品便知。

看一个人的收入,看他最经常交往的10个人的平均收入。


得出的结论就是,你我需要反思一下:


月薪不过万,究竟是你的交际圈有问题,还是呆在这个交际圈的自己有问题? 

换个说法,在奋斗的年纪,是拿死工资重要,能力重要,还是人脉重要?


知乎上一名用户一语道破:


作为一个以前的失败者,我想跟你说说我的感受。在我二十多岁的时候,我总认为能力很重要,我拼命的看书,学习,工作。把自己的能力确实也提高不少,可最后发现,光有所谓的能力是没用的,能力强照样创业失败,照样身边很多没有专业能力的人,他们坚守一个事情,反而都取得了巨大成功,就是因为在一个行业里面积累了很多人脉,这个社会上,你有关系人带你一把,你少奋斗十年。


对创业者来说,交际圈尤其重要。要想拿到融资,要与客户交往,要把公司从小规模逐渐扩大,一定需要扩大圈子中的交往对象,不断提升自己的层次,赢得第一手信息以及合作伙伴。这就是交际圈的提升。 




宋晓钧,一名80后创业者,商务社交的重度参与者,仅仅两年的时间就在手头堆积了600多张名片。


他创办的“递名片”,是一款集“名片制作”、“名片收发”、“名片夹”三大功能的在内的工具社交类小程序。从今年6月正式推向市场至今,已累计收获超12万用户,月度平均增长率达到惊人的80%。


但这样的成绩对于宋晓钧来说,还远远不够,他的野心可不小——他的短期目标,是尽快做到100万用户量;他的中期目标,是要做名片工具界的“垄断之王”;他的长期目标,是要搭建通过“换名片”形成的商务社交网络。


是什么给了他这样的自信?



一款名片社交工具,用户暴涨缘于市场刚需


(点此进入“递名片”小程序)


一个产品的诞生,有没有市场是存活根本。长期混迹于商务圈的宋晓钧,深知名片社交的重要性,也是对“换名片”的糟糕体验有着切身体会:


  • 一场会议或活动下来,手里的名片一大把,事后的整理录入是个大问题;


  • 尤其时间一久,重新寻找无奈脑海里已经没有了记忆和信息;


  • 倘若是与人的单独会面,也会出现忘带名片的尴尬情况。


市场上虽然已有名片工具存在,但都不尽人意。以某主打信息录入的名片产品为例,手持名片、手机扫描、存储录入,还还算方便,“但那是人与死气沉沉的名片在社交啊,不是人与人啊!”宋晓钧经常在想,什么时候能出一款真正基于人与人社交的名片类工具呢?


2017年1月9日0点刚过,许多人睡前一翻手机,发现朋友圈突然炸窝了。微信小程序在万众瞩目下如期上线。不用安装卸载,节省手机内存,不会推送骚扰信息……用完即走,乖巧无比的小程序被视为“App终结者”。


宋晓钧觉得,机会来了。“递名片”小程序开始了紧锣密鼓的研发。经过两个月左右的研发工作,在今年2月14日,内部上线测试;到6月初开始正式推向市场。6月用户增长率58%,第3季度月度平均增长率达到惊人的80%。


截止目前,“递名片”累计用户已达12万,且通过用户行为分析,发现这部分用户均为高价值的商务人士,与“递名片”的目标用户一致。


☝ 长按识别小程序码,进入[递名片]



深谙用户痛点,做自己的产品经理


“递名片”小程序的产品理念从一开始就非常强调场景化。与别的创业者不同,宋晓钧作为名片社交的重度需求者,捕捉、感受用户痛点都很准。他做自己的产品经理。“递名片”有三大功能:


  • 名片制作

  • 名片收发

  • 名片夹(人脉宝库,搜索功能)


1、名片制作。



用户进入“递名片”小程序,仅30秒即可制作一款专属于自己的电子名片;


“递名片”提供了多种风格的名片模板,支持上传公司logo,还能根据用户填写的字段,自动排版;


对于已有纸质名片的用户,也支持拍照识别的功能;


支持一个人多张电子名片模式,用户的每个身份都可以对应一张电子名片,在发名片页面左右滑动轻松切换。


2、名片收发。



一键转发给个人或微信群。收发一张名片耗时2秒。对于收到的名片,用户还可以将信息保存到通讯录,一键拨打电话或者进行转发和删除的操作。如果对对方感兴趣,也可将自己的名片回发给对方。


用户创建的名片还可生成二维码用手机扫描二维码亦可实现名片发送。


群名片集成器。微信群的任何成员都可将名片丢至群中。但问题随之出现,群里名片太多,势必会骚扰到群的正常交流。“递名片”对此做了改进,像一张网一样将同一个群中的所有名片集合起来,用户进入小程序,选择群列表,就能看到群成员的所有名片信息。即使是之后加入群聊,也可查看之前群中成员发送过的名片并保存。



3、名片夹。



海量名片信息同步在云端,即使换了手机,只要登录微信账号进入小程序即刻全部恢复。


精准搜索功能方便你通过人名、公司、职务等字段信息查找所需名片。



腾讯当榜样,他要做名片界“垄断之王”


在创投圈,腾讯有一个著名的“10/100/1000法则”:产品经理每个月必须做10个用户调查,关注100个用户博客,收集反馈1000个用户体验。这个方法看起来有些笨,但很管用。


从QQ到微信,腾讯把用户体验做到了极致。而这也是宋晓钧所尊崇和膜拜的产品理念。


宋晓钧团队始终坚持以用户价值为核心,在创立“递名片”之初,就花了大量时间专门研究腾讯微信的产品设计理念。


QQ出来时,马化腾长期假扮用户去聊天,甚至换成“妹子”头像去陪聊,“潜水”侦察用户意见和喜好;微信出来时,他天天在线上,“说这个怎么改,那个怎么改,在产品里调整。”很多人经常在凌晨三、四点,接到他具体到某个符号的改良邮件。


“递名片”出来时,宋晓钧同样十分重视用户反馈。他要求客服必须时刻在线,每一个建议都力求在1分钟之内进行回复,最长不能超过5分钟。产品问世至今,已迭代超过20次。大到各种功能的完善,小到ios,安卓系统的按纽区别,可谓细致入微。拿微信群名片功能为例,单是这一项更新就pass了三四个版本,产品的设计与迭代历时一个多月之久。


马化腾曾在演讲中强调:产品经理最重要的能力是把自己变傻瓜。想用户所想,不给用户添麻烦,宋晓钧始终以此为原则,决定产品的走向和用户体验的把握。“简单就是美”,宋晓钧如是说。


“递名片”小程序已于9月初完成数百万人名币pre-A轮融资,投资方为国泰瑞丰。后者战略股东和出资人包括雷军、蔡文胜、翼龙贷创始人王思聪等。


在盈利模式上,“递名片”未来将在该平台汇聚大量商务人士信息,公司预计在2019年年中搭建“商友圈”资讯平台,类似于微信“朋友圈”,基于大数据为用户推送商务信息,实现商务信息发布与交流。


在数据安全上,宋晓钧保证,公司任何人都不直接接受数据,做到数据与人隔离,充分保证用户隐私。


在未来计划上,宋晓钧计划今年年底完成A轮融资,在2018年中旬完成100万用户积累。新一轮融资计划用于产品研发、用户体验提升、市场营销、运营推广等方面。


路要一步步走走,宋晓钧希望,“递名片”先脚踏实地的满足好名片社交的刚需,做好每一个场景覆盖,再慢慢完善,发展新功能。终极目标是做名片工具界的“垄断之王”,最终搭建起通过“换名片”形成的商务社交网络。不变的是,作为一款名片工具,“递名片”永不收费。


无论是线上、线下场景,还是发名片、交换名片、管理名片等具体需求,“递名片”都给我们提供了令人满意的服务。对于“无人脉就死星人”来说,可谓是一个商务社交利器。


当你还在抱怨命运的不公时,你的竞争对手已经通过优质人脉攀上人生巅峰。


想要拓充自己的人脉?现在就打开“递名片”迈入高级交际圈吧!


微信—发现—小程序—搜索“递名片”;或是长按识别下方小程序码,即可打开小程序。


☝ 长按识别小程序码,进入[递名片]

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