成功年会的正确打开方式——嗨爆全场的互动

看点 作者:31会议 2021-01-13 21:50:05 阅读:685

现在的年会,不仅是总结上一年工作、规划下一年工作,更是让激励员工、鼓舞士气、提高对公司的忠诚度、归属感的一场活动。文艺表演是标配,但也少不了一些用来活跃气氛,提高员工兴奋度的游戏、抽奖等环节。31会议助力主办方通过简单的操作,举办出一场富有趣味的年会活动。

 

大屏聊天互动


很多年会现场都会出现这样的问题:主持人在台上和公司某部门负责人聊得酣畅淋漓,台下的参会员工却早已神游天外,仿佛不在一个频道。这种情况主要是因为台上和台下缺乏互动性。员工到底想听、想聊些什么,台上的人并不清楚,因此就导致了这样尴尬的局面。

 

31会议的大屏聊天互动,观众通过扫描二维码就可以进入聊天,通过手机就可以参与大屏幕上的聊天互动,想问的问题、想发表的观点都可以进行表达,主持人和嘉宾也可以随时进行解答和阐述。增加互动性的同时,也更有助于员工集中精神。

 

投票调查


很多场合都能够用得到投票。年会中有许多需要了解大家想法的环节,也需要用投票的方式来进行统计。传统的投票方式都是需要参会者手写选票,然后进行投票。然而如果参与投票的人数较多,投票、唱票都极其耗费精力,这样的操作方式就会变得极为麻烦。而31会议为了使投票更有趣、更节省时间精力,将投票转移到了线上。主办方在会前设置好问题和选项,在活动现场,参会者扫码进入投票,投票后可以实时得出结果。精确且不浪费时间。

 

互动抽奖


参与者已经不再满足于只是吃好喝好,还会想要一些其他福利。主办方就会通过抽奖的方式来发放奖品,结果令人欣喜,过程也十分刺激。31会议同样也准备了许多好玩的小游戏。

 

“摇一摇抽奖”是很多活动都会采用的一个抽奖小游戏。参会者通过扫描二维码进入游戏,快速摇晃手机,LED大屏幕上的小人就会根据摇的频率向前冲。还有“赛道比拼”和“炫酷抽奖”,同样也是活跃气氛的好帮手。

 

年会办的好,员工忠诚度自然不会动摇,企业文化也会自然而然的进入员工们的心中。31会议为年会互动出谋划策,帮助年会更好的举办。

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