硅谷公司计划利用人工智能来去除招聘过程中的性别偏见

据外媒报道，技术世界，特别是在美国硅谷被认为存在一个“性别偏见”问题，因为大多数STEM工作岗位被男性占据。现在一家名为Atipica的硅谷公司已经开始使用人工智能（AI)来检查招聘过程中的偏见问题，希望能帮助其他公司雇佣人才。Atipica创始人Laura Gomez想要去除这些性别偏见，帮助招聘人员聘请人才。[原文链接]

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

[广告]赞助链接：

四季很好，只要有你，文娱排行榜：https://www.yaopaiming.com/
让资讯触达的更精准有趣：https://www.0xu.cn/