Uber光环消褪：员工对管理层失去信心 开始谋划新出路

据英国《金融时报》网络版报道，美国旧金山湾区的猎头机构和打车应用公司高管均表示，他们从Uber员工那里收到的求职申请数量激增，原因是这些员工已经失去了对公司管理层的信任，开始怀疑手中股票期权的价值。

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