腾讯2022校招薪资40万起,大厂招人卷起来了

百家 作者:机器之心 2021-10-15 16:05:46

机器之心报道

编辑:小舟、陈萍
此刻我只想倒回选专业的那一天?
对于在校生来说,每年都是「最难毕业季」,但对于互联网大厂来说,抢夺人才的压力也很大。

据教育部统计,2021 年全国普通高校毕业生达 909 万人,同比增加 35 万人,再创历史新高。一方面国内高校毕业生数量持续增加,预计 2022 年毕业生将超 1000 万人;另一方面,受疫情影响,部分留学生回流,国内就业形势愈发严峻。

在这样的就业情况下,一些「大厂」的高薪待遇不断引起人们的关注。

近日,腾讯的校招薪资就引发诸多讨论:算法岗应届毕业生的年薪已达 40 万,房补 4K。

图源:https://www.zhihu.com/question/492227553

应届毕业生年薪 40 万,对于其他行业的同学来说,这是望尘莫及的。即使在互联网企业,这样的薪资待遇也算刷出新高了。腾讯 2022 届秋季校招将面向 2022 年应届毕业生开放技术、产品、设计、职能等类别的共计 78 个岗位,预计将发放超 7000 份 offer。网友纷纷大呼:「有腾选腾」,真香!


腾讯校招官网截图。

互联网大厂普遍高薪
 
除了腾讯 2022 年校招薪资已经拆包外,大疆、美团等大厂的校招薪资也被陆续被爆出。

图源:https://www.zhihu.com/question/492227553

腾讯第一年的总包超过 40 万,大疆的这份工资一年总包,算了算已超 60 万。目前其他互联网大厂 2022 届校招的薪资还在陆续「开奖」中,但腾讯 2022 届校招第一批薪资出来后,OfferShow 已经快崩了。


不过,有网友晒出 2021 届校招各大厂的薪资,具体情况如下图所示。

图源:https://www.zhihu.com/question/492227553

从 2021 届校招薪资情况我们可以发现,算法岗的薪资普遍偏高,去年已有部分岗位年薪超过 40 万。但往年略逊一筹的产品岗今年薪资也已近 40 万,说明 2022 届秋招薪资的涨幅还是很大的。

图源:知乎 @校招君

行业竞争严重

薪资不断刷出新高的同时,互联网行业的「内卷」问题也一再被人们诟病。高薪是真的,高压也是真的。最近的一份「公司作息表」就说明了这个问题,该表汇总了超过 1300 家公司作息信息,并精准到不同部门。

公司作息表链接:https://docs.qq.com/sheet/DVmhnRG15TG1Tb2Js?scene=363321ed5b30ef4c7b8e9256yc6km1&_t=1633793724845&tab=BB08J2

如今,越来越多的互联网人选择逃离内卷,以平衡生活的压力。其中大部分是在工作几年之后开始转行,使得互联网就业呈现出一种渐渐分化的趋势。这也造成了互联网行业薪资倒挂的问题。新人薪资倒挂老员工,让人喜忧参半。行业内老员工的转行会带来很大的人员流动。

与此同时,各厂薪资一家更比一家高的现实凸显了整个互联网行业的高速发展,行业竞争日益白热化。

人工智能、大数据、5G 等技术的高速发展,让「智能革命」的步伐日益加快,许多技术理论也在加快实现落地。互联网大厂也因此不断提升自己的企业竞争力和影响力,广纳人才就成了必不可少的重要因素。企业在各个赛道上力争上游,互联网行业的就业趋势也将持续攀升。

不过想要进大厂、拿高薪的小伙伴也要练好看家本领,虽说工资涨了,但入职的门槛也会越来越高,有网友表示:「自己暑期去腾讯实习,光面试就六七轮。」看来同学们需要有真本事,才能拿到大厂的入场券。

参考链接:
https://www.zhihu.com/question/492227553/answer/2170503449
https://docs.qq.com/sheet/DVmhnRG15TG1Tb2Js?scene=363321ed5b30ef4c7b8e9256yc6km1&_t=1633793724845&tab=rldj4d
https://www.zhihu.com/question/492227553
过去30年,微软研究院一直通过跨学科、跨机构、跨地域的科学研究,为微软、为社会畅想和实现技术远景,致力于培育一个有韧性、可持续且健康的全球社会,并确保技术值得信赖,可以让每一个人受益。

为了进一步探索科学与技术发展的未来,由微软全球八大研究院携手倾力打造的首届微软研究峰会 Microsoft Research Summit 2021将于10月19日至21日线上举办。

来自世界各地的300余位顶尖科学家和技术领导者将带来共150场分享,包括微软公司董事长兼首席执行官 Satya Nadella,首席技术官 Kevin Scott,微软全球资深副总裁、微软研究院负责人 Peter Lee……内容围绕“科学、赋能、可持续发展、医疗健康、信任”五大主题展开,话题涵盖人工智能的行业应用、机器学习、可持续发展、隐私与安全、健康和生命科学等等。

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