/ 01 /问你一个问题：如今单打独斗经营企业，成功的几率有多少？显而易见，极低！ 现在是资源整合时代，你有资源、他有资金、我懂技术，大家优势互补，于是合伙创业，这时就会涉及股权问题。但是关于股权，你
如果把公司比作人的身体，那么股权就是身体的心脏。在公司的初创期，如果股权设计出现问题，那么公司就会出现“先天性心脏病”，早期可能不会有明显感觉，可是一旦出现问题，往往就是致命的。在创业开始的“蜜月期”
在创业初期，人才是公司的重要资产，是决定公司未来生存发展的关键因素！如何招揽高质量人才?怎样稳住身边的核心骨干?股权激励是一个好方法。 股权激励不是分老板的钱，而是打造一种“共赢机制”，创造未来的财富
公司股权转让涉及的税务种类多、政策多今天小编的超实用干货是《股权转让税务处理.PPT》5套股权转让税务处理PPT内容详细 实用干货 文末附资料下载方式 No.1资料详情本套资料包含：股权转让税务处理、
点击上方蓝色字体“腾讯创业” 选择关注公众号创投圈大小事，你都能尽在掌握腾讯创业 | ID：qqchuangye 股权激励的授予方和接受方，一定是是公司与激励的人才对象。本文来源 “GGV纪源资本”
人才是企业的无形资产，是决定企业在商业环境下生存发展的重要因素。如何招揽高质量人才?怎样稳住身边骨干?股权激励是一个好方法。 股权激励不是分boss的钱，而是打造一种“共赢机制”，创造未来的财富。当通
整理 | 李雪敬出品 | 程序人生（ID：coder_life）近日，联想集团再度回应“前联想副总裁常程跳槽小米”一事：自 2017 年限制性协议签署之日起，在常程离职前 24 个月内，联想共计向常程
腾讯科技讯 联想和常程的竞业协议纠纷又有了新的进展。针对部分媒体问询联想与常程签订的竞业协议是否启动，联想9月21日上午给出了官方回应。联想表示：“自2017年限制性协议签署之日起，在常程离职前24个
这是元禾重元贰号基金收获的第二个IPO，去年底，旗下被投工业机器人系统集成商江苏北人也成功在科创板上市。今年7月，国内企业网络安全龙头奇安信登陆科创板，上市首日，股价涨超50%，市值一度逼近1000亿
近日，曾陷“低价转让蚂蚁股权”一事的春华资本合伙人胡祖六回应称：“那个胡先生我不认识，但我也很尊敬他，这之间有很大的误会，在一个适当的时间点我们会进行澄清，只能说现在时机还不够成熟，我们这边有很多事实
